{"id":95033,"date":"2026-08-20T15:15:26","date_gmt":"2026-08-20T19:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/livingstonepartners.com\/?post_type=insights&p=95033"},"modified":"2026-08-20T15:15:26","modified_gmt":"2026-08-20T19:15:26","slug":"an-interview-with-joe-ens-analyst","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/livingstonepartners.com\/fr\/insights\/an-interview-with-joe-ens-analyst\/","title":{"rendered":"Entretien avec Joe Ens, Analyste"},"content":{"rendered":"\n

Comment avez-vous d\u00e9but\u00e9 chez Livingstone ?<\/strong><\/h3> \nLors de mon stage chez Auxo Investment Partners<\/a>, un fonds de private equity bas\u00e9 \u00e0 Grand Rapids, dans le Michigan, j’ai d\u00e9couvert Livingstone parce que Karl Freimuth<\/a> venait de r\u00e9aliser une transaction avec la soci\u00e9t\u00e9. Le courant est tout de suite pass\u00e9 et j’ai pris contact avec Ryan Buckley<\/a>. L’\u00e9change a \u00e9t\u00e9 excellent et tr\u00e8s fluide ; apr\u00e8s lui avoir parl\u00e9, j’ai ressenti un lien imm\u00e9diat avec Livingstone et j’ai envoy\u00e9 mon CV pour postuler \u00e0 un poste d’analyste. \n \nJ’ai pass\u00e9 les diff\u00e9rentes \u00e9tapes du processus de recrutement jusqu’au \u00ab Super Day \u00bb. Lors de cette journ\u00e9e, j’ai \u00e9t\u00e9 frapp\u00e9 par l’accessibilit\u00e9 de chacun ; aucun des entretiens ne ressemblait \u00e0 un examen, mais plut\u00f4t \u00e0 des conversations informelles. Nous avons conclu la journ\u00e9e autour de pizzas et de bi\u00e8res ; c’\u00e9tait le processus de recrutement le plus chaleureux et le moins rigide que j’aie connu. Lorsque j’ai re\u00e7u l’offre, j’ai accept\u00e9 sans h\u00e9siter car je savais que c’\u00e9tait l\u00e0 que je voulais \u00eatre. \n

Quel a \u00e9t\u00e9 l’impact de Livingstone sur votre carri\u00e8re ? Quels d\u00e9fis avez-vous relev\u00e9s ?<\/strong><\/h3> \nJ’ai toujours envisag\u00e9 de travailler en banque d’affaires ; c’\u00e9tait mon objectif d\u00e8s ma premi\u00e8re ann\u00e9e d’universit\u00e9. Je me doutais que le nom de John Carroll ne sortirait pas particuli\u00e8rement du lot sur mon CV par rapport \u00e0 d’autres \u00e9coles de commerce renomm\u00e9es, alors j’ai eu le sentiment que Livingstone me donnait r\u00e9ellement ma chance en me recrutant. \n \nJ’ai pu faire exactement ce dont je r\u00eavais pour ma carri\u00e8re d\u00e8s la fin de mes \u00e9tudes, et c’est gr\u00e2ce \u00e0 Livingstone. \u00c0 mon sens, il existe tr\u00e8s peu d’endroits plus propices pour d\u00e9buter une carri\u00e8re en M&A et banque d’affaires que Livingstone. \n \nLes analystes sont int\u00e9gr\u00e9s aux \u00e9quipes de transaction d\u00e8s le premier jour. Nous n’avons pas de processus de formation rigide ou formel ; vous apprenez sur le terrain, plong\u00e9 directement dans le grand bain. J’ai rejoint l’\u00e9quipe de transaction pour l’op\u00e9ration RumChata<\/a> d\u00e8s mon arriv\u00e9e, ce qui m’a permis de travailler avec Eric Suh<\/a> et Andy Bozzelli<\/a> \u2013 une exp\u00e9rience bien plus pr\u00e9cieuse, selon moi, que n’importe quelle formation ultra-structur\u00e9e. D\u00e8s la premi\u00e8re semaine, j’ai acquis une v\u00e9ritable exp\u00e9rience pratique sur le terrain, bien plus que mes amis dans de plus grandes institutions bancaires. \n

\u00c0 quelles attentes Livingstone a-t-il r\u00e9pondu ? Qu’est-ce qui vous pla\u00eet le plus dans votre travail chez Livingstone ?<\/strong><\/h3> \nD\u00e8s le d\u00e9part, Livingstone a \u00e9t\u00e9 clair sur le fait que la culture repose sur la m\u00e9ritocratie (\u00ab eat what you kill \u00bb) \u2013 en d’autres termes, votre r\u00e9mun\u00e9ration et votre progression d\u00e9pendent directement de vos performances. Vous n’\u00eates pas un simple ex\u00e9cutant anonyme ; vous \u00eates consid\u00e9r\u00e9 comme un individu \u00e0 part enti\u00e8re. Si vous vous investissez pleinement, les opportunit\u00e9s suivent. \n \nOn m’avait vant\u00e9 la force de la culture d’entreprise ici, et cela s’est confirm\u00e9. J’ai rejoint l’\u00e9quipe avec une excellente promotion d’analystes et j’ai imm\u00e9diatement \u00e9t\u00e9 accueilli \u00e0 bras ouverts par le reste de l’\u00e9quipe. Je fr\u00e9quente probablement autant mes coll\u00e8gues de travail que mes amis personnels \u2013 et je parle en dehors des heures de bureau. C’est tr\u00e8s naturel et authentique. \n
\n

Les \u00e9quipes sont vraiment la plus grande force. D\u00e8s le d\u00e9but, les semaines de travail n’ont jamais sembl\u00e9 pesantes parce que nous avions toujours des \u00e9v\u00e9nements sympathiques \u00e0 venir au calendrier, avec des personnes avec qui on aime vraiment passer du temps.<\/span><\/em><\/strong><\/p> \n \n<\/div> \nLes \u00e9quipes sont vraiment la plus grande force. D\u00e8s le d\u00e9but, les semaines de travail n’ont jamais sembl\u00e9 pesantes parce que nous avions toujours des \u00e9v\u00e9nements sympathiques \u00e0 venir au calendrier, avec des personnes avec qui on aime vraiment passer du temps. Aucun de mes camarades dans d’autres banques ne b\u00e9n\u00e9ficie de cela. La plupart des autres cabinets n’organisent pas d’\u00e9v\u00e9nements comme Livingstone le fait, ni \u00e0 ce rythme \u2013 et tous les analystes y sont extr\u00eamement sensibles. \n

\u00c0 quoi ressemble une journ\u00e9e type ?<\/strong><\/h3> \nUne journ\u00e9e type : j’aime commencer par une s\u00e9ance de sport pour me mettre en condition. J’arrive au bureau \u00e0 9 heures, je r\u00e9ponds \u00e0 mes e-mails, et c’est l\u00e0 toute la routine fixe. Ensuite, c’est extr\u00eamement vari\u00e9. Je peux \u00eatre au t\u00e9l\u00e9phone avec un client ou \u00e9changer avec des acqu\u00e9reurs potentiels. J’ai un niveau d’autonomie que j’appr\u00e9cie particuli\u00e8rement. Pouvoir \u00e9changer directement avec le directeur financier d’un grand groupe connu de mes amis et travailler avec lui de fa\u00e7on personnalis\u00e9e pour affiner le discours est tr\u00e8s stimulant. Combien de jeunes de 24 ans animent des \u00e9changes avec des directeurs financiers et des dirigeants de grandes entreprises ? \n \nChaque journ\u00e9e est tr\u00e8s diff\u00e9rente. M\u00eame si vous effectuez des appels, des r\u00e9unions et travaillez sur le m\u00eame type de livrables pour chaque op\u00e9ration, chaque transaction a ses propres sp\u00e9cificit\u00e9s. Tout est unique ; on ne s’ennuie jamais, le travail n’est jamais monotone. \n

Quel est votre souvenir le plus marquant chez Livingstone ?<\/strong><\/h3> \nBoucler ma premi\u00e8re transaction sur laquelle j’ai travaill\u00e9 du d\u00e9but \u00e0 la fin, en \u00e9troite collaboration avec un Partner, reste un moment inoubliable. J’\u00e9tais pr\u00e9sent d\u00e8s la r\u00e9union de lancement, j’ai r\u00e9dig\u00e9 l’ensemble de la documentation, particip\u00e9 aux due diligences, \u00e9labor\u00e9 les mod\u00e8les financiers, et la finalisation de l’op\u00e9ration a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s gratifiante. Chaque op\u00e9ration est valorisante ; participer au d\u00eener de closing et voir l’aboutissement de tous ces efforts est une exp\u00e9rience formidable. \n

Quelle est l’op\u00e9ration la plus marquante sur laquelle vous avez travaill\u00e9 ?<\/strong><\/h3> \nRumChata<\/a> \u2013 principalement parce que c’\u00e9tait la premi\u00e8re op\u00e9ration qui m’a \u00e9t\u00e9 confi\u00e9e, et que j’ai pu travailler avec des professionnels du M&A exceptionnels et apprendre \u00e0 leurs c\u00f4t\u00e9s. C’est l\u00e0 que j’ai d\u00e9velopp\u00e9 l’ensemble de mes comp\u00e9tences ; cette transaction a pos\u00e9 les bases et la structure de toute la suite de mon parcours chez Livingstone. De plus, c’est une marque connue, et revoir ce produit dans un bar est une vraie satisfaction. \n

Quel conseil donneriez-vous \u00e0 quelqu’un qui envisage de rejoindre Livingstone ?<\/strong><\/h3> \nLe plus grand atout ici r\u00e9side dans le niveau de responsabilit\u00e9 et d’autonomie que l’on vous accorde. \u00catre plong\u00e9 au c\u0153ur des transactions d\u00e8s le premier jour est une excellente m\u00e9thode. Lorsque j’\u00e9change avec d’autres analystes issus d’autres banques d’affaires, il n’est pas difficile de susciter leur int\u00e9r\u00eat pour Livingstone. \n
Rejoindre Livingstone est l’une des meilleures d\u00e9cisions que j’ai prises dans ma vie jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent.<\/span><\/strong><\/em><\/blockquote> \nVous vivez dans une ville formidable, vous travaillez dans un cadre agr\u00e9able, avec des \u00e9quipes remarquables, au sein d’une excellente culture d’entreprise, tout en b\u00e9n\u00e9ficiant de l’autonomie n\u00e9cessaire pour piloter des op\u00e9rations. \n \nQuant aux horaires intenses, soyons honn\u00eates : cela fait partie du secteur. Livingstone favorise une vraie communication ; si vous vous exprimez et que vous avez des imp\u00e9ratifs familiaux ou personnels, vos coll\u00e8gues n’h\u00e9siteront pas \u00e0 vous pr\u00eater main-forte. C’est une probl\u00e9matique propre au secteur, mais Livingstone sait l’att\u00e9nuer gr\u00e2ce \u00e0 la solidarit\u00e9 entre les \u00e9quipes de transaction.\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":100127,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3393],"tags":[],"sector":[],"service":[],"class_list":["post-95033","insights","type-insights","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-employee-spotlight"],"acf":[],"yoast_head":"\nEntretien avec Joe Ens, Analyste - Livingstone Partners<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/livingstonepartners.com\/fr\/insights\/an-interview-with-joe-ens-analyst\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Entretien avec Joe Ens, Analyste\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/livingstonepartners.com\/fr\/insights\/an-interview-with-joe-ens-analyst\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Livingstone Partners\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/livingstonepartners.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Livingstone-Culture-Linkedin_Slavik.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"744\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/livingstonepartners.com\\\/fr\\\/insights\\\/an-interview-with-joe-ens-analyst\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/livingstonepartners.com\\\/fr\\\/insights\\\/an-interview-with-joe-ens-analyst\\\/\",\"name\":\"Entretien avec Joe Ens, Analyste - 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