
Livingstone offre ai propri collaboratori l’opportunità di svolgere un periodo di secondment presso uno dei nostri uffici globali. Questa rotazione temporanea consente ai Livingstonian di ampliare le proprie competenze e la comprensione del mercato M&A internazionale.
Frederik Schreurs è Associate presso l’ufficio di Düsseldorf di Livingstone e ha trascorso tre mesi lavorando nella sede di Chicago. Di seguito condivide la sua esperienza:
Quest’estate ho avuto l’opportunità di trascorrere tre mesi presso l’ufficio di Chicago di Livingstone. Oltre a fornire supporto quotidiano ai processi di deal del team statunitense e all’esperienza personale di vivere in una città dinamica quattro volte più grande di Düsseldorf, i miei obiettivi erano tre:
L’idea di un secondment mi ha affascinato perché rappresentava non solo un’opportunità unica di vivere e lavorare all’estero, ma anche un modo concreto per mettermi alla prova e crescere sia come investment banker sia come persona. Questa esperienza mi ha permesso di osservare il lavoro di advisory M&A da una prospettiva diversa, confrontandomi con nuove tipologie di progetti, interazioni dirette con clienti internazionali e l’adattamento a una diversa cultura professionale e modalità di lavoro.
Dopo quattro anni e mezzo in Livingstone, pur trattandosi sostanzialmente dello stesso ruolo, il secondment ha rappresentato un cambiamento rigenerante rispetto alla routine abituale, spingendomi fuori dalla mia zona di comfort e mettendo alla prova le mie competenze professionali.
Oltre ai benefici personali derivanti dal mio soggiorno temporaneo a Chicago, vi sono numerosi vantaggi istituzionali che posso riportare e valorizzare nell’ufficio di Düsseldorf. È particolarmente utile introdurre nuove prospettive sulle modalità operative, dalla gestione dei processi all’utilizzo delle risorse interne, fino allo scambio di idee sulla documentazione di transazione tra i diversi uffici. Una volta rientrato in Germania, considero un mio dovere condividere conoscenze ed esperienza con i colleghi.
Infine, sebbene il nostro annual global team event svolga un ruolo fondamentale nel rafforzare le relazioni personali tra i vari uffici, nulla è paragonabile all’esperienza di lavorare fianco a fianco con i colleghi e conoscerli a livello personale. Posso dire con certezza che lascerò Chicago con nuovi amici, idee fresche da portare nel mio lavoro in Germania e tanti ricordi positivi. In questo senso, il secondment contribuisce concretamente a diffondere la cultura aziendale e a creare un’organizzazione ancora più coesa e integrata.
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