Trabajar en la oficina de Livingstone en Los Angeles: Una entrevista con Zac Bishkin, Associate
Los “Employee Spotlights” de Livingstone son nuestra forma de destacar a algunas de las personas con más talento que tenemos en oficinas de todo el mundo. Zac Bishkin comenzó su carrera en Livingstone en 2021 como Analista y fue ascendido a Associate en julio de 2023 gracias a su empuje, proactividad y voluntad de tomar las riendas. Lee las preguntas y respuestas a continuación para saber cómo descubrió Livingstone y cómo ha influido en su carrera.
¿Cómo empezaste a trabajar en Livingstone?
Llegué a Livingstone tras dos años en la división de Auditoría y Control de Deloitte. Trabajé principalmente con marcas de productos de consumo, promotores e inversores inmobiliarios y fondos de capital riesgo en sus informes financieros anuales. Conocí Livingstone después de conectar con Stephanie Koehn, Directora de RRHH de la oficina de Estados Unidos. Tras una magnífica conversación sobre la cultura de la empresa, su amplio enfoque sectorial y su alcance global, rápidamente decidí que Livingstone sería un lugar de trabajo apasionante.
Tras varias entrevistas con los responsables de Livingstone, era evidente que los ejecutivos estaban muy centrados en el desarrollo del talento y que la firma sería una excelente plataforma para crecer. Acepté casi de inmediato cuando recibí la oferta para trabajar en la oficina de Livingstone en Los Ángeles.
«Trabajar en Livingstone ha sido un acelerador de mi carrera. Desde que me uní a la empresa, he aprendido algo nuevo cada día, ya sean técnicas financieras, habilidades personales o las mejores prácticas de gestión de clientes.»
¿Cómo ha influido Livingstone en tu carrera? ¿Qué retos has tenido que afrontar?
Trabajar en Livingstone ha sido un acelerador de mi carrera. Desde que me incorporé a la empresa, he aprendido algo nuevo cada día, ya sean conocimientos técnicos financieros, habilidades interpersonales o buenas prácticas de gestión de clientes. El tamaño y la estructura del equipo de Livingstone proporcionan el entorno ideal para cultivar este crecimiento; a diferencia de los grandes bancos de inversión, los analistas de Livingstone tienen la oportunidad de interactuar con los clientes, hacer presentaciones y realizar análisis técnicos.
En cuanto a los retos, algunos podrían pensar que trabajar en la oficina de Los Ángeles, la más pequeña de las dos oficinas de EE.UU., puede resultar un poco distante de la sede central de Chicago, pero esto no podría estar más lejos de la realidad. La firma hace abundantes esfuerzos para garantizar que todos los empleados formen parte de “una sola firma”. En este sentido, la empresa me hizo pasar un mes en la oficina de Chicago cuando empecé, para asegurarse de que pudiera conectar personalmente con todo el equipo. También he tenido muchas oportunidades de visitar Chicago para asistir a eventos de la empresa y, hace poco, asistí a un partido de los Cubs con la empresa. Parecía que no nos habíamos perdido nada desde mi primer mes en Chicago.
¿Qué expectativas ha cumplido Livingstone? ¿Qué es lo más agradable de trabajar en Livingstone?
Livingstone prometió desde el principio que siempre habría oportunidades interesantes para aprender y crecer, lo que sin duda ha sido mi caso. Por ejemplo, en lugar de reservar la creación de modelos a los Analistas y Asociados más veteranos, tuve la oportunidad de trabajar en modelos detallados y realizar análisis financieros desde mi primera semana como Analista. Y lo que es aún más importante, los directivos que estaban por encima de mí siempre estaban disponibles y dispuestos a responder a mis preguntas y a darme su opinión cuando yo daba un paso al frente y realizaba una nueva tarea que, de otro modo, podría haber estado reservada a un analista o asociado más veterano.
La parte más agradable de trabajar en Livingstone siempre han sido los momentos de relación con los compañeros. No cabe duda de que trabajamos duro y nos centramos en el trabajo; sin embargo, en la empresa también nos interesa conocernos personalmente y dedicamos tiempo a ello.
¿Qué consideras un acuerdo exitoso y por qué?
Una operación tiene éxito cuando todas las partes sienten que salen de ella en una posición mejor que al principio: el comprador está entusiasmado con el futuro de su nueva empresa, el vendedor cree que ha logrado un gran resultado y las demás partes interesadas reciben la recompensa adecuada. Creo que esto es especialmente importante en nuestro sector del mercado, porque trabajamos con muchos empresarios que consideran que la empresa que han creado es su “bebé” y tienen un interés personal en que tenga éxito en el futuro, aunque haya “crecido”, por así decirlo.
«La parte más agradable de trabajar en Livingstone siempre han sido los momentos de relación con los compañeros. No cabe duda de que trabajamos duro y nos centramos en el trabajo; sin embargo, a la empresa también le interesa que el equipo se conozca personalmente y dedica tiempo a ello.»
¿Cuál es tu momento más memorable desde que trabajas en Livingstone?
El momento más memorable hasta ahora ha sido cuando me dijeron que me iban a ascender a Associate. Cuando conseguí el puesto de analista en 2021, estaba tan centrado en entrar en el sector del M&A que en aquel momento me pareció un gran logro. Posteriormente, el ascenso a Associate ha sido la confirmación de que he entrado en el sector y de que estoy haciendo algo bien. Todas las personas a las que he visto ascender en Livingstone eran de gran valía (y la empresa se enorgullece de ello), así que me sentí muy valorado al ser incluido.
Comparte cualquier consejo que tengas para alguien que esté considerando unirse a Livingstone
Cualquiera que esté interesado en unirse a Livingstone debería hablar con su gente. Las personas son la mayor fortaleza de la firma y sus más destacados defensores.
