Les portraits de collaborateurs de Livingstone sont notre façon de mettre en valeur certains des collaborateurs incroyablement talentueux répartis dans nos bureaux du monde entier. Zac Bishkin a débuté sa carrière chez Livingstone en 2021 en tant qu’Analyst avant d’être promu Associate en juillet 2023 grâce à son dynamisme, sa proactivité et son leadership. Découvrez ci-dessous notre entretien pour savoir comment il a découvert Livingstone et quel a été l’impact sur sa carrière.
Comment avez-vous débuté chez Livingstone ?
J’ai rejoint Livingstone après deux ans au sein du pôle Audit & Assurance de Deloitte. Je travaillais principalement avec des marques de produits de grande consommation, des promoteurs et investisseurs immobiliers, ainsi que des fonds de private equity sur leur reporting financier annuel. J’ai découvert Livingstone après un échange avec Stephanie Koehn, directrice des ressources humaines pour le bureau américain. Après une excellente conversation sur la culture du cabinet, sa sectorisation variée et son empreinte internationale, j’ai rapidement compris que Livingstone serait un environnement de travail stimulant.
Après plusieurs entretiens avec les professionnels de Livingstone, il était évident que les banquiers accordaient une importance primordiale au développement des talents et que la société constituerait un excellent tremplin professionnel. J’ai accepté presque immédiatement lorsque j’ai reçu l’offre pour rejoindre le bureau de Livingstone à Los Angeles.
“Travailler chez Livingstone a été un véritable accélérateur de carrière. Depuis que j’ai rejoint le cabinet, j’apprends chaque jour quelque chose de nouveau, qu’il s’agisse de compétences financières techniques, de soft skills ou des meilleures pratiques en matière de gestion de la relation client.”
Quel a été l’impact de Livingstone sur votre carrière ? Quels défis avez-vous relevés ?
Travailler chez Livingstone a été un véritable accélérateur de carrière. Depuis que j’ai rejoint le cabinet, j’apprends chaque jour quelque chose de nouveau, qu’il s’agisse de compétences financières techniques, de soft skills ou des meilleures pratiques en matière de gestion de la relation client. La taille et la structure d’équipe de Livingstone offrent un environnement idéal pour favoriser cette progression ; contrairement aux banques de taille supérieure, les Analystes chez Livingstone ont régulièrement l’occasion d’interagir avec les clients, de faire des présentations lors de pitches et de mener des analyses techniques.
Concernant les défis, certains pourraient penser que travailler au bureau de Los Angeles, le plus petit des deux bureaux américains, procure un sentiment d’éloignement par rapport au siège de Chicago, mais c’est totalement faux. Le cabinet déploie d’importants efforts pour s’assurer que l’ensemble des collaborateurs se sente pleinement intégré à une seule et même entreprise. À ce titre, le cabinet m’a fait passer un mois au bureau de Chicago à mes débuts afin que je puisse nouer des liens personnels avec toute l’équipe. J’ai également eu de nombreuses occasions de me rendre à Chicago pour des événements d’entreprise, et très récemment, j’ai assisté à un match des Cubs avec l’équipe. J’avais l’impression de n’avoir jamais quitté l’ambiance de mon premier mois à Chicago.
Quelles attentes Livingstone a-t-il comblées ? Qu’appréciez-vous le plus dans votre travail chez Livingstone ?
Livingstone a promis dès le départ qu’il y aurait toujours des opportunités stimulantes pour apprendre et évoluer, ce qui s’est pleinement confirmé. Par exemple, au lieu de réserver la modélisation financière aux Analystes et Associates plus expérimentés, j’ai eu l’opportunité de travailler sur des modèles détaillés et de mener des analyses financières dès ma première semaine en tant qu’Analyste. Plus important encore, les banquiers séniors étaient toujours disponibles et enthousiastes à l’idée de répondre à mes questions et de me donner des retours lorsque je prenais des initiatives pour exécuter de nouvelles tâches qui auraient pu être réservées à des profils plus séniors.
Ce que j’apprécie le plus chez Livingstone, ce sont les « moments informels ». Nous travaillons évidemment dur et sommes concentrés sur nos dossiers ; cependant, le cabinet a également à cœur que les membres de l’équipe se connaissent personnellement et y consacre du temps.
Selon vous, qu’est-ce qu’une transaction réussie et pourquoi ?
Une transaction est réussie lorsque toutes les parties ont le sentiment de ressortir gagnantes : l’acheteur est enthousiasmé par l’avenir de sa nouvelle entreprise, le vendeur estime avoir obtenu un excellent résultat et les autres parties prenantes sont justement rémunérées. Je pense que cela est particulièrement vrai sur notre segment de marché, car nous travaillons avec de nombreux entrepreneurs qui considèrent l’entreprise qu’ils ont bâtie comme leur « bébé » et ont un intérêt personnel à la voir réussir à l’avenir, même si elle a « grandi », pour ainsi dire.
“Ce que j’apprécie le plus chez Livingstone, ce sont les « moments informels ». Nous travaillons évidemment dur et sommes concentrés sur nos dossiers ; cependant, le cabinet a également à cœur que les membres de l’équipe se connaissent personnellement et y consacre du temps.”
Quel est votre souvenir le plus marquant chez Livingstone ?
Mon souvenir le plus marquant jusqu’à présent a été l’annonce de ma promotion au poste d’Associate. Lorsque j’ai décroché le poste d’Analyste en 2021, j’étais tellement concentré sur mon entrée dans le secteur bancaire que cela représentait déjà une immense réussite à l’époque. En fin de compte, cette promotion ultérieure a été la confirmation que je m’étais fait ma place dans la banque d’affaires et que je faisais du bon travail. Toutes les personnes que j’ai vues être promues chez Livingstone étaient très performantes (et le cabinet en tire une grande fierté), ce fut donc très gratifiant d’en faire partie.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un qui envisage de rejoindre Livingstone ?
Toute personne souhaitant rejoindre Livingstone devrait échanger avec ses collaborateurs. Ils constituent la plus grande force du cabinet et en sont les meilleurs ambassadeurs.