Entrevista a Eric Suh, Vice President

¿Cómo empezaste en Livingstone?

Descubrí Livingstone mientras buscaba contactos para puestos en banca de inversión durante mis estudios en la escuela de negocios.

No tengo una formación tradicional en administración de empresas; soy licenciado en Biología y trabajé como contable después de la universidad. La contabilidad fue un trampolín increíble para entrar en el mundo de los negocios, pero era muy monótono, ya que todos los días eran iguales. Sabía que quería algo diferente y más desafiante, lo que me llevó a la escuela de negocios, ya que había oído que era la mejor manera de cambiar de carrera. Aprendí sobre la banca de inversión durante el primer mes del programa. El rigor, la variabilidad del trabajo diario y la pronunciada curva de aprendizaje me atraían.

Después de descubrir Livingstone, hablé y me reuní con miembros del equipo y aprendí sobre la historia, la visión y la cultura de Livingstone. Tenía la fuerte sensación de que la empresa se encontraba en un punto de inflexión emocionante.

En 2017, me incorporé a la empresa como primer asociado de verano (becario) de Livingstone y, finalmente, me incorporé a tiempo completo en 2018, tras graduarme en la escuela de negocios.

Como becario, me pareció que todos eran impresionantes a su manera. Me gustó que los socios fueran jóvenes, motivados e inteligentes. Quería formar parte de algo dinámico, con un gran crecimiento en el horizonte, y básicamente me lo creí todo.

Unirme a la empresa fue realmente una apuesta por mí mismo, una apuesta por poder construir una carrera exitosa aquí, y tres años después, siento que lo he conseguido.

¿Cómo ha influido Livingstone en tu carrera? ¿Qué retos has encontrado?

Uno de mis objetivos tras el MBA era embarcarme en una carrera profesional que fuera desafiante y estimulante, a la vez que me ofreciera la oportunidad de crecer profesionalmente. Livingstone no me ha decepcionado.

Catorce años después de su creación, Livingstone ha seguido creciendo y evolucionando, pero su modelo no ha cambiado: una meritocracia reforzada por una mentalidad emprendedora y resiliente. Ese modelo ha impulsado el crecimiento de la empresa hasta la fecha, y estoy seguro de que seguirá impulsándolo.

Desde el primer día, he participado de forma significativa en todos los aspectos del proceso de transacción, de principio a fin, trabajando directamente con profesionales y ejecutivos de alto nivel. Como he demostrado que puedo manejar el rigor, he asumido cada vez más responsabilidades en cada nueva operación.

Mis retos se centran principalmente en las operaciones: cada cliente es diferente, cada equipo de operación es diferente, siempre surgen novedades. Sin embargo, estas son las cosas que hacen que el trabajo sea interesante.

¿Qué expectativas ha cumplido Livingstone? ¿Qué es lo que más le gusta de trabajar en Livingstone?

Durante el proceso de selección, me dijeron que la cultura era meritocrática y quería ver de qué se trataba. Llegué sin ideas preconcebidas, sabiendo que estaba dispuesto a demostrar mi valía y a ganar impulso para desarrollar mi carrera. Me puse manos a la obra y trabajé para aportar el máximo valor posible a la empresa.

Sin embargo, sin duda siento que he recibido más de lo que he aportado. Aquí he establecido relaciones para toda la vida y he experimentado de primera mano cómo es la meritocracia. Me encanta que siempre estemos buscando nuevas formas de evolucionar, algo que no se ve siempre en las empresas más pequeñas, ni tampoco en las más grandes. Somos lo suficientemente pequeños como para ser ágiles y flexibles, y seguimos evolucionando cada día, ya sea a través de la cultura, la tecnología o la remuneración.

¿Cómo es un día típico?

Cuando no estoy de viaje, cada día suele empezar con el despertar intempestivo de uno de mis hijos, seguido del desayuno en familia. Aunque el comienzo del día es siempre igual, lo que ocurre después es siempre diferente. Tengo que lidiar con una gran variedad de empresas, personalidades y retos que se combinan para formar una carrera verdaderamente impredecible, pero emocionante.

¿Cuál es tu momento más memorable en Livingstone?

Los momentos más memorables suelen construirse con los compañeros fuera del lugar de trabajo. Livingstone fomenta los lazos estrechos con happy hours, almuerzos formativos y otras oportunidades para conectar fuera de nuestro día a día.

En concreto, las reuniones anuales de Livingstone en todo el mundo, donde los miembros de todos nuestros oficinas globales se unen para celebrar. Durante esos momentos, se construyen relaciones más sólidas con los compañeros internacionales, se celebran los éxitos y los ascensos, y se siente realmente el impacto que tenemos en todo el mundo.

¿Cuál es el acuerdo o acuerdos más memorables en los que ha trabajado?

A menudo desarrollamos relaciones sólidas con nuestros clientes, por lo que es difícil elegir una sola transacción. Sin embargo, siempre es un placer asesorar a clientes propietarios-operadores que han dedicado toda su vida (y a menudo varias generaciones) a construir una empresa. Es una sensación fantástica cuando conseguimos un gran resultado para estos clientes, les permitimos obtener beneficios significativos y asegurar el futuro de sus familiares. No vamos a salvar vidas con esta profesión, pero es agradable cambiar vidas y proporcionar a nuestros clientes una oportunidad única de obtener liquidez.

Comparte cualquier consejo que tengas con alguien que esté pensando en unirse a Livingstone

Cualquiera puede encajar aquí, por lo que no buscamos personalidades concretas. Valoramos a las personas que poseen una mentalidad emprendedora y decidida, y si eso le describe, entonces puede tener éxito en Livingstone.

Si eres una persona de alto rendimiento, aquí hay un camino para ti.

Incluso si eres analista, ten en cuenta que no tienes que dar el salto al capital privado o al desarrollo corporativo, ya que siempre habrá un camino para las personas que trabajan bien. Queremos que los asociados sean futuros socios de la empresa, y tenemos pruebas tangibles de que eso es posible, ya que muchos de los socios actuales comenzaron aquí como analistas o asociados.

Esperamos que las personas que se incorporen sientan que forman parte de la empresa, sepan que sus opiniones son escuchadas y comprendan que pueden y se les anima a generar un cambio positivo. Para aquellos que se comprometen con Livingstone, puede ser uno de los mejores lugares para trabajar.