Livingstone annuncia importanti promozioni negli Stati Uniti

Livingstone è lieta di annunciare le promozioni di Mark Carl a Managing Director nell’ufficio di Chicago e di Josh Kroll e Eric Suh a Director rispettivamente negli uffici di Los Angeles e Chicago.

Mark Carl è entrato in Livingstone nel 2010 e ha progressivamente avanzato all’interno dell’organizzazione grazie alla sua ampia esperienza, alla profonda conoscenza settoriale e alla fiducia costruita nel tempo con i clienti. Ha avuto un ruolo centrale nello sviluppo della practice Healthcare di Livingstone, oggi una delle aree più attive e in maggiore crescita negli Stati Uniti. Tra le operazioni più recenti seguite da Mark figurano le ricapitalizzazioni di MOTION PT e Foothills Therapy Partners da parte di Confluent Health, la vendita di Therapy Partner Solutions a Lee Equity e l’acquisizione di Senior Helpers da parte di Advocate Aurora Enterprises.

Josh Kroll è entrato in Livingstone nel 2016 come Analyst con esperienza, presso l’ufficio di Los Angeles. Si è rapidamente affermato come una risorsa chiave all’interno dei team di deal, favorendo una crescita costante all’interno della società. Josh vanta esperienza trasversale in tutti i settori e product group, con un focus particolare sulla practice Business & Technology Services di Livingstone.

Eric Suh è entrato in Livingstone oltre cinque anni fa, dopo aver partecipato al Summer Associate program della società nel 2017 e aver conseguito un MBA presso l’University of Chicago nel 2018. Prima di entrare in Livingstone, Eric, Certified Public Accountant, ha maturato quasi dieci anni di esperienza nei servizi finanziari, ricoprendo più recentemente ruoli senior in ambito accounting e finance presso Fresenius Kabi USA e Paylocity. In Livingstone ha sviluppato una significativa esperienza operativa, svolgendo un ruolo chiave di supporto alle transazioni nelle practice Business & Technology Services, Healthcare, Consumer e Industrial.

“Promuovere professionisti di alto livello che si distinguono costantemente è in linea con i principi meritocratici di Livingstone e con la nostra strategia di lungo periodo di far crescere internamente analyst e associate fino a diventare la prossima generazione di senior banker,” ha commentato Ryan Buckley, Partner di Livingstone. “La società è impegnata a investire le risorse necessarie per favorire la crescita professionale e personale dei propri collaboratori, creando una piattaforma in cui i banker possano trascorrere gran parte, se non l’intera, carriera, come dimostrano i percorsi di Mark, Josh ed Eric.”