Livingstone annuncia importanti promozioni negli Stati Uniti

Livingstone è lieta di annunciare la promozione di Mark Carl a Managing Director presso l’ufficio di Chicago e di Josh Kroll ed Eric Suh a Director, rispettivamente negli uffici di Los Angeles e Chicago.

Mark Carl è entrato a far parte di Livingstone nel 2010 e ha progressivamente ricoperto ruoli di crescente responsabilità grazie alla sua consolidata esperienza, alla profonda conoscenza del settore e alla fiducia costruita nel tempo con i clienti. Ha svolto un ruolo fondamentale nello sviluppo della practice Healthcare di Livingstone, oggi uno dei gruppi settoriali più attivi e in maggiore crescita della società negli Stati Uniti. Tra le operazioni più significative seguite recentemente figurano: la ricapitalizzazione di MOTION PT e Foothills Therapy Partners da parte di Confluent Health, la cessione di Therapy Partner Solutions a Lee Equity e l’acquisizione di Senior Helpers da parte di Advocate Aurora Enterprises.

Josh Kroll è entrato in Livingstone nel 2016 come Analyst con esperienza pregressa presso l’ufficio di Los Angeles. Fin da subito si è distinto come un componente di grande valore all’interno dei team di progetto, costruendo un percorso di crescita costante all’interno della società. Ha maturato esperienza in numerosi settori e tipologie di operazioni, con una particolare specializzazione nella practice Business & Technology Services.

Eric Suh è entrato in Livingstone oltre cinque anni fa, dopo aver completato il Summer Associate Program della società nel 2017 e aver conseguito l’MBA presso la University of Chicago nel 2018. Prima di entrare in Livingstone, in qualità di Certified Public Accountant (CPA), ha lavorato per quasi dieci anni nel settore dei servizi finanziari, ricoprendo da ultimo ruoli senior nelle funzioni di amministrazione e finanza presso Fresenius Kabi USA e Paylocity. In Livingstone ha maturato una significativa esperienza nelle operazioni di M&A, contribuendo in modo determinante ai team delle practice Business & Technology Services, Healthcare, Consumer e Industrial.

“Promuovere professionisti di talento che si distinguono costantemente per qualità e risultati è perfettamente in linea con i principi meritocratici di Livingstone e con la nostra strategia di lungo periodo, che punta a far crescere internamente analyst e associate fino a farli diventare la nuova generazione di senior banker” ha commentato Ryan Buckley, Partner di Livingstone. “La nostra società è fortemente impegnata a investire nelle risorse necessarie per favorire la crescita professionale e personale dei nostri collaboratori, creando un ambiente nel quale i banker possano sviluppare l’intera carriera, come dimostrano i percorsi di Mark, Josh ed Eric.”

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